Motivatiebrief is verplicht Doel van de functie: Als Campaign Marketeer ben je verantwoordelijk van A-Z voor het plannen, ontwikkelen en realiseren van onze marketingcampagnes. Je leidt de campagnecampagnes in goede banen, waarbij je rekening houdt met
Hou je van rijden en praktisch werk op een van de drukste luchthavens van Europa? Spreek je goed Nederlands en is Schiphol voor jou ook bij vroege, late en weekenddiensten goed bereikbaar? Start als chauffeur bij
Functieomschrijving: Ben jij een strategische communicatiespecialist die verhalen tot leven brengt én graag digital savvy te werk gaat? Bij onze opdrachtgever speel je als Communication Advisor een sleutelrol in het vertalen van onze strategie, merkbelofte Seamless
Vacature kenmerkenStandplaatsDen HaagContractduur3 jaarUren per week32 - 38Maandsalaris€4,867.00 - €6,679.00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11NiveauHBO BachelorVakgebiedJuridisch; Facilitair / dienstverleningVacaturenummer78008DienstverbandTijdelijke aanstellingFunctiegroepBurgerFunctieomschrijvingDe Koninklijke Marechaussee (KMar) werkt in een snel veranderende veiligheidsomgeving. Nieuwe dreigingen, technologische ontwikkelingen en maatschappelijke
Vacature kenmerkenStandplaatsDen HaagContractduurUren per week32 - 38Maandsalaris€6,679.00 - €8,408.00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 13 - Burgerschaal IBBAD 13NiveauMaster/doctoraalVakgebiedOrde / vrede / veiligheid; Financieel / economischVacaturenummer78007DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingFunctiegroepBurgerFunctieomschrijvingDe Koninklijke Marechaussee (Kmar) staat voor een belangrijke organisatiebeweging.
Vacature kenmerkenStandplaatsDen HaagContractduurUren per week32 - 38Maandsalaris€6,679.00 - €8,408.00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 13 - Burgerschaal IBBAD 13NiveauMaster/doctoraalVakgebiedPersoneel en organisatieVacaturenummer78051DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingFunctiegroepBurgerFunctieomschrijvingDe Koninklijke Marechaussee ontwikkelt zich continu. Ook op HR gebied vraagt dat om duidelijke