Dit ga jij doen! - Je bent het eerste aanspreekpunt voor de klant en stuurt onderaannemers aan - Je lost de eventuele storingen zoveel als mogelijk remote op en verzorgt de coördinatie indien het service team ter
At Ball, integrity and trust are the foundation of who we are. Guided by our core values—We Care. We Work. We Win.”—we create a culture where every voice matters and every idea drives progress. Further your
Reboot Monkey is a global leader in IT solutions, specializing in data center management that simplifies your IT operations. We provide hosting space, future-proof upgrades, and 24/7 support through our smart or remote hands, ensuring seamless, secure,
Caseware is one of Canadas original Fintech companies, having led the global audit and accounting software industry for over 30 years, with more than 500,000 users across 130 countries and available in 16 different languages. While
For more than 30 years, SQA Services has been a leading provider of managed supplier quality services, offering audits, assessments, remote surveillance, corrective actions, remediation, inspections, and engineering solutions to manufacturers across all industries. We deliver these
Bij Esprit ICT staat vakmanschap centraal: we werken met passie en toewijding aan onze doelen. Dat betekent dat iedereen eigenaarschap neemt en verantwoordelijkheid voelt voor het resultaat. We geloven in open, duidelijke communicatie, waarbij samenwerking soepel
Op zoek naar een werkplek waar jouw ideeën het verschil maken en waar je op niveau kan sparren met een team van ambitieuze developers? Als Software Engineer bij IXON werk je aan een modern cloudplatform dat
Remote Recruiter Opportunity | Work Global Client Roles | Earn $3,000-$11,000 Per Placement Work remotely from anywhere in the world. Recruiters across the world are leaving traditional agencies. Instead of office politics, small commission splits and rigid
Remote Recruiter Opportunity | Work Global Client Roles | Earn $3,000-$11,000 Per Placement Work remotely from anywhere in the world. Recruiters across the world are leaving traditional agencies. Instead of office politics, small commission splits and rigid