Bouw jij mee aan een organisatie waar mensen het verschil maken? Bij Avit draait alles om innovatie, groei en samenwerking. Met een team van bijna 170 collega’s werken we iedere dag aan uitdagende IT-projecten op hoog
Graag motivatiebrief toevoegen m.b.t de eisen Opdrachtomschrijving Bouw jij mee aan een toekomstbestendige HR-organisatie die de menselijke maat en publieke waarde centraal stelt? Als Kwartiermaker HRM Transformatie bij UWV in Amsterdam regisseer je een diepgaande organisatieverandering en
Graag motivatiebrief toevoegen m.b.t de eisen Opdrachtomschrijving Bouw jij mee aan een toekomstbestendige HR-organisatie die de menselijke maat en publieke waarde centraal stelt? Als Kwartiermaker HRM Transformatie bij UWV in Amsterdam regisseer je een diepgaande organisatieverandering en
De gemeente Lelystad zoekt naar een Senior Juridisch- en beleidsadviseur HRM • Startdatum: 29 juni 2026, ná ontvangst VOG in overleg met Gemeente Lelystad • Duur: 6 maanden • Aantal uren week:uur • Inschaling: 11A (gemeente CAO)
Country: Netherlands City: Lelystad Req ID: 520441 Job Type: Part Time Workplace Type: Hybrid Seniority Level: Associate Over Dycore: Dycore is producent en leverancier van prefab betonnen systeemvloeren. Met het brede assortiment biedt Dycore complete oplossingen voor uw
Vacaturebeschrijving Ben jij per september 2026 op zoek naar een stage waarin je écht meedraait en jezelf snel ontwikkelt? Volg je een MBO-4, HBO- of WO-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van HRM, Bedrijfskunde of Commerciële Economie? Dan
Nice to know (you) Als HR Business Partner ondersteun, coach en adviseer je leidinggevenden bij de uitvoering van het personeelsbeleid. Je werkt nauw samen met een HR-medewerker en het preventieteam en rapporteert aan de Head of
Nice to know (you) Als HR Business Partner ondersteun, coach en adviseer je leidinggevenden bij de uitvoering van het personeelsbeleid. Je werkt nauw samen met een HR-medewerker en het preventieteam en rapporteert aan de Head of
Nice to know (you) Als HR Business Partner ondersteun, coach en adviseer je leidinggevenden bij de uitvoering van het personeelsbeleid. Je werkt nauw samen met een HR-medewerker en het preventieteam en rapporteert aan de Head of
Vacaturebeschrijving Heb jij een passie voor mensen én logistiek? Wil jij bijdragen aan het succes van een snelgroeiende fashion-klant in Almere, waar automatisering en opschaling centraal staan? Als Corporate Recruiter speel je een sleutelrol in het
IntrotekstHeb je recent (tussen nu en 6 jaar geleden) ontslag genomen als beroepsmilitair en was je destijds kapitein bij het wapen/dienstvak van de logistiek militaire administratie? En wil je weer terug? Het Bureau Bijzondere Instroom van
Jij bent functioneel verantwoordelijk voor de inrichting, continuïteit en doorontwikkeling van de AFAS HRM- en Finance-omgeving. Je voert regie over de keten en zorgt voor tijdige, kwalitatieve afhandeling van incidenten, verzoeken en changes. Daarbij houd je continu
Introtekst Scroll naar beneden om alle bijbehorende functie-eisen en eventuele verantwoordelijkheden voor succesvolle kandidaten te zien. Heb je recent (tussen nu en 6 jaar geleden) ontslag genomen als beroepsmilitair en was je destijds kapitein bij het
Introtekst Heb je recent (tussen nu en 6 jaar geleden) ontslag genomen als beroepsmilitair en was je destijds luitenant bij het wapen/dienstvak van de logistiek militaire administratie? En wil je weer terug? Het Bureau Bijzondere Instroom
IntrotekstHeb je recent (tussen nu en 6 jaar geleden) ontslag genomen als beroepsmilitair en was je destijds luitenant bij het wapen/dienstvak van de logistiek militaire administratie? En wil je weer terug? Het Bureau Bijzondere Instroom van
Als HR Medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt van de centrale HR-afdeling. Je ondersteunt de Manager HRM en zorgt ervoor dat alle HR-administratie en -processen correct, tijdig en zorgvuldig verlopen. Dankzij jouw servicegerichte en nauwkeurige werkwijze kunnen
Vacature kenmerkenStandplaatsDen HaagContractduur Uren per week38 - 38Maandsalaris€5,863.00 - €7,575.00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12NiveauUniversitair MasterVakgebiedPersoneel en organisatieVacaturenummer76266DienstverbandTijdelijke aanstellingFunctiegroepBurgerFunctieomschrijvingStrategische taken:- Meewerken aan het ontwikkelen en implementeren van een vernieuwende HRM-strategie, afgestemd op de doelstellingen van de