Ben jij een HR professional die energie krijgt van groei, professionalisering en organisatieontwikkeling? Vind je het leuk om managers en teamleads te adviseren, maar wil je ook actief bijdragen aan leiderschap, cultuur en toekomstgericht HR beleid?
Bij Actemium krijg je als HR Business Partner de kans om actief bij te dragen aan uitdagende groeistrategieën binnen de business unit L&A. Deze business unit staat niet stil, er zijn ambitieuze groeiplannen en daarnaast vinden we
Controlling Business Partner Sales & Marketing Netherlands Is financial control your area of expertise? Do you want to contribute to shaping the future of the electrical world in a human-sized international company? Do you want to be
Zorg jij ervoor dat management en de medewerkers juist worden ondersteund vanuit HR? We zijn per direct op zoek naar een ervaren HR Business Partner ter ondersteuning van het management en collega’s werkzaam binnen Operations voor onze
Description Dienstverband: Parttime, 24–32 uur per week (0,6–0,8 FTE) Jouw missie! Als HR Officer speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van medewerkers en leidinggevenden gedurende de gehele employee lifecycle. Je zorgt ervoor dat HR-processen
Bedrijfsomschrijving Bij Securitas staat mensgericht werken centraal. In een omgeving die 24/7 draait, zorgen wij ervoor dat onze medewerkers zich gesteund, gehoord en gezien voelen. Onze missie is helder: We help make your world a safer
Al 75 jaar werken de medewerkers van Charles River samen om te helpen bij het ontdekken, ontwikkelen en veilig maken van nieuwe geneesmiddelen. Wanneer u bij onze familie komt, heeft u een belangrijke impact op de gezondheid
Ben jij een HR-professional met een paar jaar ervaring, die nu echt de volgende stap wil zetten? Heb je lef, denk je oplossingsgericht en zie je het als een uitdaging om als volwaardige gesprekspartner naast managers
Do you take a leading role in HR&O challenges? Would you like to ensure a smooth HR&O cycle and contribute to topics like leadership development and organizational change? And do you want to be part of
Human Resources Management (HRM) richt zich op het bieden van HRM-ondersteuning aan medewerkers en management, voor zowel wetenschappelijk personeel als professionals. Vanaf het eerste contact van een potentiële medewerker met de TU/e tot het einde van het contract
Technische Universiteit Eindhoven (TU/e) zoekt een ervaren HR Business Partner. Wacht niet met solliciteren na het lezen van deze omschrijving; er wordt een groot aantal sollicitaties voor deze vacature verwacht. Je adviseert directeuren en managementteams bij strategische
Responsibilities Voordat u op deze functie solliciteert, verzoeken wij u de volgende informatie over deze vacature hieronder te lezen. Wat ga je doen? In deze rol ben jij de sparringpartner voor onze storemanagers, regiomanagers en Head
De Rol: Klik hieronder op \Solliciteren\ om uw sollicitatie ter overweging in te dienen. Zorg ervoor dat uw cv up-to-date is en dat u eerst de functie-eisen heeft gelezen. In deze rol binnen onze Retail organisatie,
Eindhoven University of Technology (TU/e) zoekt een ervaren HR Business Partner voor één of meerdere Service Departments. Overweegt u te solliciteren op deze baan? Controleer alle details in deze functieomschrijving en klik vervolgens op \Solliciteren\. Je adviseert
Human Resources Management (HRM) richt zich op het bieden van HRM-ondersteuning aan medewerkers en management, voor zowel wetenschappelijk personeel als professionals. Vanaf het eerste contact van een potentiële medewerker met de TU/e tot het einde van het contract
Goede organisaties ontstaan niet vanzelf. Ze ontstaan doordat leiders de juiste keuzes maken, teams effectief samenwerken en talent de ruimte krijgt om te groeien. Lees verder om volledig te begrijpen wat deze baan vereist op het
OK Nederland, gevestigd in Breda, zoekt een hands-on HR Business Partner die mee helpt bouwen aan de HR-organisatie binnen de Retail. Lijkt deze vacature u wat? Solliciteer dan snel, want er wordt een groot aantal sollicitaties verwacht.
Do you take a leading role in HR&O challenges? Would you like to ensure a smooth HR&O cycle and contribute to topics like leadership development and organizational change? And do you want to be part of
Goossens in Uden zoekt een HR Business Partner Retail om een sleutelrol te vervullen in het realiseren van hun ambities. Is dit de functie die u zoekt? Zo ja, lees dan verder voor meer details en zorg
Bij Goossens geloven we dat mensen het verschil maken. Als HR Business Partner Retail speel jij een sleutelrol in het realiseren van onze ambities: het bouwen aan een sterke organisatie waar medewerkers zich betrokken, gewaardeerd en geïnspireerd