Ben jij een HR professional die energie krijgt van groei, professionalisering en organisatieontwikkeling? Vind je het leuk om managers en teamleads te adviseren, maar wil je ook actief bijdragen aan leiderschap, cultuur en toekomstgericht HR beleid?
CEVA Logistics is een toonaangevende internationale logistieke dienstverlener. In de regio Benelux hebben we meer dan 50 vestigingen verspreid over 30 locaties, waar we met ruim 11.000 collega’s dagelijks bijdragen aan ons succes. JOUW ROL Als
Hier krijg jij energie van Als HR Business Partner ben je een strategische sparringpartner binnen het managementteam van Axians Telecom Public & Enterprise. Je schakelt moeiteloos tussen strategische vraagstukken en operationele HR-taken , waarbij je een sleutelrol
Ben jij een analytisch sterke HR-Adviseur die verder kijkt dan de dag van morgen? En wil jij actief bijdragen aan de professionalisering van HR binnen Kwadraad, in een organisatie waar Teamleiders een centrale rol spelen? Dan
Controlling Business Partner Sales & Marketing Netherlands Is financial control your area of expertise? Do you want to contribute to shaping the future of the electrical world in a human-sized international company? Do you want to be
Zorg jij ervoor dat management en de medewerkers juist worden ondersteund vanuit HR? We zijn per direct op zoek naar een ervaren HR Business Partner ter ondersteuning van het management en collega’s werkzaam binnen Operations voor onze
ProRail zoekt een Directeur HRM die de strategische HRM-agenda richting geeft aan mens, organisatie en cultuur en direct rapporteert aan de CEO. Zet nu de volgende stap in uw carrière. Scroll naar beneden om de volledige functieomschrijving te
Bilfinger is een toonaangevende internationale leverancier van industriële diensten die efficiëntie en duurzaamheid voor de procesindustrie stimuleert. Met meer dan 31.000 medewerkers en een omzet van meer dan € 5.4 miljard in 2025 bieden we oplossingen
Ben jij een ervaren HR Medewerker en klaar voor een volgende stap in je carrière of meer groeimogelijkheden binnen je functie? Wil je naast HR-administratie ook leren hoe je processen optimaliseert en een belangrijke rol speelt
Jouw energie in de plus Maak direct impact! Als HR Adviseur zorg jij voor strakke HR-processen, goede samenwerking met collega’s en een klantgerichte dienstverlening. Zo zorg jij dat dat onze leidinggevenden en hun medewerkers samen de
Over de functie Als interim HR business partner draag je bij aan het vormgeven en uitvoeren van zowel strategisch als operationeel HR-beleid binnen een mensgerichte en prestatiegedreven organisatie. Je combineert jouw expertise in organisatieontwikkeling, talentmanagement en people
Al 75 jaar werken de medewerkers van Charles River samen om te helpen bij het ontdekken, ontwikkelen en veilig maken van nieuwe geneesmiddelen. Wanneer u bij onze familie komt, heeft u een belangrijke impact op de gezondheid
Sommige HR-vraagstukken vragen om iemand die overzicht brengt, meedenkt en dingen in beweging krijgt. Iemand die goed luistert, scherpe vragen stelt en organisaties helpt om HR nét wat slimmer, menselijker en praktischer te organiseren. Bij WGROW
HR Business Partner - Hospitality (INB26626) Rotterdam, Nederland Maak het verschil in een internationale en gastvrije werkomgeving in Rotterdam! Ben jij een ervaren HR-professional met een passie voor hospitality en toerisme? Wil jij bijdragen aan de groei
Bij Hanab Connectivity Solutions draait het niet alleen om slimme techniek, maar ook de menselijke verbinding staat centraal. Als HR Businesspartner help je managers bij alles wat speelt op het gebied van medewerkers, organisatie en ontwikkeling.
Qualified People Gouda B.V. Lees alle informatie over deze vacature zorgvuldig en gebruik vervolgens de sollicitatieknop hieronder om uw cv en sollicitatie te versturen. zoekt een zelfstandige HR Business Partner voor ondersteuning in operationele HR-vraagstukken binnen een
De Rol: Klik hieronder op \Solliciteren\ om uw sollicitatie ter overweging in te dienen. Zorg ervoor dat uw cv up-to-date is en dat u eerst de functie-eisen heeft gelezen. In deze rol binnen onze Retail organisatie,
Wil jij als Senior HR Business Partner het verschil maken voor de mensen achter de zorg? En ben jij degene die regiodirecteuren helpt om teams te versterken en samen toekomstbestendige jeugdzorg vorm te geven? Dan zijn wij
Bouw mee aan een professionele HR-afdeling binnen een snelgroeiende internationale organisatie! Vergroot uw kans om de sollicitatieronde te bereiken door de volledige functieomschrijving te lezen en snel te solliciteren. Als Senior HR Business Partner ben je de
Het Landelijk Ongedocumenteerden Steunpunt (LOS) zoekt een nieuw bestuurslid met aandachtsgebied HRM enOrganisatieontwikkeling (onbezoldigd, gem 2 uur per week) Als uw vaardigheden, ervaring en kwalificaties overeenkomen met die in dit functieoverzicht, stel uw sollicitatie dan niet uit.