Rotterdam – Wil jij als ervaren HR-professional jouw expertise inzetten in een rol met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en zichtbare impact? Bij DPG Media zoeken we een (senior) HR Consultant voor onze redacties in de regio Rotterdam, waaronder sterke
Ben jij onze nieuwe HR Adviseur Verzuim? Wij zoeken een HR Adviseur Verzuim die de regie pakt en met een scherpe blik het verzuim binnen onze organisatie terugdringt. Niet door alleen processen te bewaken, maar door écht impact
Vacatureomschrijving Als HR Business Partner Retail / Adviseur ondersteun en coach je onze Area Managers en Shopmanagers in de regios Midden-, Oost Nederland & Limburg (met als standplaats Amsterdam). Je staat dicht bij de collega’s op de
Bedrijfsomschrijving Een mooie toekomst voor iedereen - dat is waar we bij Sopra Steria naartoe werken. Met meer dan 51.000 collega’s in bijna 30 landen zijn we één van de grootste leveranciers van digital solutions in
Since 1892, OPW customers have been able to count on us to revolutionize fluid-handling operations around the world. As a global leader in fluid-handling solutions, the mission of OPW is to be a developer of a
Vacature kenmerken StandplaatsUtrechtContractduurUren per week - 38Maandsalaris€2.976,00 - €3.592,00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 04 - Burgerschaal IBBAD 04NiveauHBO BachelorVakgebiedPersoneel en organisatieVacaturenummer77612DienstverbandTijdelijke aanstellingFunctiegroepBurger Functieomschrijving Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair? Word Werkstudent Bestuursondersteuning en Communicatie bij
Business UnitThe S3 HR and Management Line follows a User-Focused and Employee-Oriented philosophy and employs a three-pillar HR organization model. By offering productized services and marketized management, the S3 HR and Management Line provides comprehensive support for developing Tencents
Vacatureomschrijving ProMedia Group groeit, en om onze mensen goed te ondersteunen zijn wij op zoek naar een HR Manager. Je werkt voor zowel ProMedia NL (130 medewerkers) als Royal Dirkzwager (25 medewerkers), twee organisaties binnen dezelfde groep
Jij helpt organisaties groeien door mensen te laten bloeien. Jij krijgt ruimte om je HR-kennis om te zetten in concrete waarde voor klanten. Als HR Consultant bied je praktische oplossingen voor uiteenlopende HR-vraagstukken en geef je advies dat telt.
Wil jij ontdekken hoe het HR-proces er in de praktijk uitziet? Dan zijn wij op zoek naar jou! Tijdens deze meewerkstage word je volledig betrokken bij de HR-afdeling. Samen met de HR Manager werk je mee aan verschillende HR-processen, zoals
HR Business Partner Nissan is one of the largest car manufacturers in the world. Nissan in AMIEO is committed to create customer satisfaction. Not only by introducing trendsetting cars like the new LEAF, QASHQAI, JUKE and ARIYA,
Met oog voor mens én proces maak jij HR elke dag beter. Je weet wat je doet. Je overziet dossiers, ziet waar het beter kan en collega’s vertrouwen op jouw oordeel. Je doet je werk op jouw
Ben jij een ervaren HR-adviseur en op zoek naar een uitdagende functie voor 4 dagen per week? Door de uitbreiding van ons team bieden wij jou de kans om een belangrijke rol te spelen binnen onze organisatie.
Ben jij iemand die nauwkeurig werkt en energie krijgt van het optimaliseren van AFAS? Heb je oog voor detail, stel je gemakkelijk prioriteiten en schakel je moeiteloos tussen operationele ondersteuning en verbeterprojecten? Dit kan als Applicatiebeheerder
Bedrijfsomschrijving Rexel Nederland en Wasco slaan de handen ineen om de energietransitie te versnellen. Samen groeien we naar één krachtige organisatie die klanten helpt met slimme en toekomstbestendige oplossingen in elektro- en installatietechniek. Bij Rexel Nederland
In een notendop Picnic is op zoek naar een HR Adviseur voor ons Fulfilment Center in Ridderkerk. In deze rol ondersteun je teamleiders bij uiteenlopende HR-vraagstukken, begeleid je individuele casussen en geef je vorm aan wat we met
Job Description We are looking for a Senior Business Controller to act as the strategic finance business partner for HR, Tech & Data as well as a selection of Head Office departments. You enable data-drven decision-making, by
Job TitleInternship: People Activation Management (HR, non-thesis) Job Description Start Date: September 2026 Duration: 9-12 months Type: Internship (non-thesis) Weekly Presence: 40h (minimum 32h) Location: Amsterdam & Eindhoven (3x per week) Note: For this position, were looking
Ben jij nauwkeurig, proactief en krijg je energie van het verbeteren van HR-processen? Wil je een belangrijke rol spelen in een efficiënte en toekomstgerichte HR-dienstverlening? Lees dan verder! Je komt terecht in een team van ruim 10 HR-professionals dat
Company:Oliver Wyman Description: Oliver Wyman, a Marsh (NYSE: MRSH) business, is a management consulting firm driven by deep industry insight, bold innovation, and a collaborative approach that cuts through complexity to help organizations navigate their most