Company Description Title: HR Manager Location: Amsterdam, Netherlands Salary: up to Euro 70k Benefits: 25 holidays per calendar year. 25 vakantiedagen per kalenderjaar. 8% holiday allowance. 8% vakantiegeld. Meals on shift for a small tax withholding. Maaltijd tijdens
Company:Oliver Wyman Description: Oliver Wyman, a Marsh (NYSE: MRSH) business, is a management consulting firm driven by deep industry insight, bold innovation, and a collaborative approach that cuts through complexity to help organizations navigate their most
Company Shoparize builds performance-driven comparison shopping technology across 21 European markets. Our platform processes millions of product matches connecting shoppers with the best offers and giving retailers the tools to compete at scale. Were not a
EMPLOYEE & LABOR RELATIONS SENIOR MANAGER HUMAN RESOURCES / EMPLOYEE & LABOUR RELATIONS We are looking for an Employee & Labor Relations Senior Manager (ER/LR) to lead the Employee and Labour Relations agenda in the Netherlands, driving compliance,
Location: Europe (open to multiple locations) Reports to: HR Director, Overseas Business Division About the Role We are seeking an experienced and proactive Senior HR Project Manager to support strategic HR initiatives across our Overseas Business Division, covering Europe, Americas,
Vacature kenmerkenStandplaatsUtrechtContractduur2 MaandenUren per week38 - 38Maandsalaris€4.867,00 - €6.679,00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11NiveauBachelor – HBOVakgebiedICTVacaturenummer75573DienstverbandTijdelijke aanstellingFunctiegroepBurger Functieomschrijving Als defensiecateraar ondersteunen wij dagelijks al onze militairen en burgermedewerkers met goed eten en drinken. Zo dragen
EMPLOYEE & LABOR RELATIONS SENIOR MANAGER HUMAN RESOURCES / EMPLOYEE & LABOUR RELATIONS We are looking for an Employee & Labor Relations Senior Manager (ER/LR) to lead the Employee and Labour Relations agenda in the Netherlands, driving compliance,
Bedrijfsomschrijving Identificeren en analyseren van veranderuitdagingen en deze vertalen naar heldere, praktische acties Ontwikkelen van strategieën die nieuw gedrag, rollen en manieren van werken concreet en toepasbaar maken Implementeren van eigen veranderplannen via communicatie, trainingen, workshops,
Vacature kenmerkenStandplaatsUtrechtContractduurUren per week - 38Maandsalaris€4.867,00 - €6.679,00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11NiveauHBO BachelorVakgebiedICTVacaturenummer75587DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingFunctiegroepBurger Functieomschrijving Ben jij een verbindende leider met een stevige Business & IT-achtergrond? Heb je ervaring
Bedrijfsomschrijving Identificeren en analyseren van veranderuitdagingen en deze vertalen naar heldere, praktische acties Ontwikkelen van strategieën die nieuw gedrag, rollen en manieren van werken concreet en toepasbaar maken Implementeren van eigen veranderplannen via communicatie, trainingen, workshops,
Company Description Ben jij klaar om jouw carrière in Human Resources een vliegende start te geven binnen een dynamische en internationale hospitality omgeving? Als HR Management Trainee doe je praktijkervaring op in alle facetten van de HR-cyclus, werk
Als HR-Adviseur bij de Tussenvoorziening draag je direct bij aan een stevige basis voor onze medewerkers, zodat zij op hun beurt cliënten sterker verder kunnen helpen. Vanuit jouw expertise help jij onze organisatie verder groeien naar een
Bedrijfsomschrijving Courir is het n°1 Sneaker merk in Frankrijk! En het favoriete merk van vrouwen, met meer dan 2500 werknemers en 300 winkels wereldwijd. Courir heeft een ambitieus plan: sneakers voor iedereen toegankelijk maken. Het Courir
Bedrijfsomschrijving Ben jij een ervaren adviseur die organisaties naar het volgende niveau brengt met digitale procesinnovatie? Heb je de visie om business en technologie te verbinden én de senioriteit om grote klanten daarin mee te nemen?
Bedrijfsomschrijving Het HR Transformatie team van KPMG zoekt een Senior Consultant die een zelfstandige rol kan oppakken bij het adviseren van organisaties over het vormgeven en uitvoeren van hun HR-strategie. Wij zijn specifiek op zoek naar professionals die
Company Description De rol van Thought Leader pakken op het gebied van Digital Process Excellence en specifiek op een van de technologieën uit onze Digital Stack: Low-code, Robotic Process Automation, Process Mining, Intelligent Document Automation, Chatbots
Bedrijfsomschrijving Leidinggeven aan een team van junior tot senior recruiters Sturen op performance, kwaliteit, samenwerking en ontwikkeling Monitoren van KPI’s en realiseren van wervingsdoelstellingen Creëren van een cultuur van eigenaarschap, samenwerking en continue verbetering Vertalen van
Bedrijfsomschrijving Eurofins Nederland is op zoek naar een Programma Manager voor het traineeshipprogramma. Het traineeship is de afgelopen jaren succesvol uitgerold en staat als een stevig programma binnen de organisatie. Wij zoeken een collega die dit programma
Ben jij op zoek naar een dynamische HR-rol op een internationaal hoofdkantoor? Als HR Adviseur bij Basic-Fit ben jij dé sparringpartner voor managers op ons HQ: van onboarding en functioneren tot verzuimbegeleiding en arbeidsrecht. Houd jij van aanpakken, kun
/[intro] Bij Proximus NXT Nederland staan we midden in een transitie waarin we onze projectorganisatie verder professionaliseren. We zoeken daarom een ervaren projectmanager die grip heeft op complexe IT-infrastructuurprojecten en klanten helpt om projecten voorspelbaar, gestructureerd