Job TitleInternship: HR People Activation Management (Eindhoven, non-thesis) Job Description Start Date: as soon as possible Duration: 9-12 months Type: Internship (non-thesis) Weekly Presence: 40h (minimum 32h) Location: Eindhoven (3x per week) IMPORTANT: Were looking for 2 interns;
Bedrijfsomschrijving Wij zijn JDE Peet’s. Wij maken koffie en thee voor ieder moment en bouwen sterke, geliefde merken. JDE Peets is het grootste pure-play koffie- en theebedrijf in de wereld en serveert ongeveer 4.400 koppen koffie
Job Description As a Senior HR Business Partner at Rituals, you are the trusted HR advisor for the Finance line of business, working closely with the CFO and the Finance Management Team. You connect business priorities with the HR strategy
MUR Conditioning groeit. Niet alleen in projecten, maar vooral in mensen. Daarom zoeken wij een HR Manager die verder kijkt dan contracten en personeelsdossiers. Jij bent de sparringpartner van directie en management, bouwt mee aan onze organisatie en
Vacature kenmerken StandplaatsUtrechtContractduurHet betreft een tijdelijke functieUren per week - 38Maandsalaris€3.838,00 - €5.519,00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 09 - Burgerschaal IBBAD 09NiveauHBO BachelorVakgebiedICT; Administratief / secretarieelVacaturenummer78639DienstverbandTijdelijke aanstellingFunctiegroepBurger Functieomschrijving Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair? Als je
Bedrijfsomschrijving Help organisaties hun HR-processen moderniseren door HR‑tech te ontwerpen, implementeren, faciliteren en presenteren; blijf nieuwsgierig en vertaal innovaties naar klantoplossingen. Bij Deloitte. Vacatureomschrijving adviseren over en implementeren van digitale HR-oplossingen met behulp van agile methodieken (voorbereiden en begeleiden
Bedrijfsomschrijving Help organisaties hun HR-processen moderniseren door HR‑tech te ontwerpen, implementeren, faciliteren en presenteren; blijf nieuwsgierig en vertaal innovaties naar klantoplossingen. Bij Deloitte. Vacatureomschrijving adviseren over en implementeren van digitale HR-oplossingen met behulp van agile methodieken (voorbereiden en begeleiden
Bij Corendon stap je binnen in een dynamische, internationale werkomgeving waar energie, stijl en een sterk gevoel van verbondenheid samenkomen. Hier ben je niet zomaar een collega, je wordt onderdeel van een hechte familie die gedreven
Senior HR Business Partner – Netherlands Location: Amsterdam Backbase is evolving into an AI-native organization. As the pace of change accelerates, the role of leaders and People Partners is changing too. This means a dedicated focus on
Vacature kenmerken StandplaatsUtrechtContractduurTijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.Uren per week - 38Maandsalaris€5.748,00 - €7.427,00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12NiveauHBO BachelorVakgebiedICTVacaturenummer67956DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingFunctiegroepBurger Functieomschrijving Als je kiest voor een baan bij Defensie,
Bedrijfsomschrijving Bouw mee aan de HR-afdeling van een internationale organisatie Heb jij inmiddels je eerste stappen binnen HR gezet en ben je toe aan een rol waarin je veel kunt leren en verantwoordelijkheid krijgt? Dan is dit een
Technologie zet verandering in gang, maar mensen zorgen voor het echte succes. Bij Capgemini Invent geloven we dat succesvolle transformatie begint bij de mens. Daarom richten wij ons, juist tijdens ingrijpende verandertrajecten, op de menselijke kant
Here, YOU LEAD the business – YOU IMPACT lives – YOU GROW yourself Wondering what your day could look like? Peek at our “day in the life” video to see what being a Sales Assistant is
HR OPERATIONS MANAGER BENELUX HR OPERATIONS The HR Operations Manager Benelux is responsible for overseeing HR operational service delivery across the Benelux region, ensuring operational excellence, compliance, data integrity, and continuous process improvement while driving an efficient and high-quality employee
Als Senior HR Business Partner bij Vialis krijg je de kans om jouw strategisch inzicht en mensgerichte aanpak in te zetten binnen twee dynamische omgevingen: de Business Unit Projecten en ons project op Schiphol. Je bent de
Ben je een ervaren HR-businesspartner die moeiteloos schakelt tussen strategische en operationele vraagstukken? Vind jij makkelijk aansluiting met leidinggevenden in uiteenlopende rollen? Gaat jouw hart sneller slaan van een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is? Waar
At Workwize, we’re helping IT teams to easily equip their remote and global teams with all necessary IT equipment. Our automated SaaS platform simplifies hardware deployment, management, and retrieval with fast, reliable deliveries in 100+ countries. With
Bij Corendon stap je binnen in een dynamische, internationale werkomgeving waar energie, stijl en een sterk gevoel van verbondenheid samenkomen. Hier ben je niet zomaar een collega, je wordt onderdeel van een hechte familie die gedreven
Ben jij een HR-professional die energie krijgt van adviseren, verbinden en het ontwikkelen van mensen? Dentons groeit hard in Nederland en heeft ambitieuze plannen voor de toekomst. Als HR Business Partner speel je een belangrijke rol in het
Richemont, one of the world leaders in the luxury sector, has various Houses specializing in jewelry, watches and high-end accessories. Each Maison proudly embodies a tradition of style, quality and craftsmanship and Richemont strives to preserve