Minimum qualifications: Bachelors degree or equivalent practical experience. 6 years of experience as an HR Business Partner or HR Generalist providing consultations to the business. Experience in working with the Gatekeeper act. Experience in managing work
Senior HR Business Partner Ben jij een ervaren HR Business Partner die graag strategisch adviseert, maar ook niet terugdeinst voor een operationeel vraagstuk? Krijg je energie van organisaties in beweging en zie je kansen om HR,