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J T Express Jobs In Netherlands - 1 Job Positions Available

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岗位职责: 供应商寻源与开发:根据运力规划及业务需求,结合车型、线路及车辆需求,开展荷比卢运输市场调研、供应商寻源与开发,持续储备优质运力资源。 供应商准入管理:负责供应商资质审核、现场考察、报价评估、试运行及合同签订等工作,确保供应商具备相应的运营能力及合规资质。 商务谈判与成本管理:负责运输价格询价、比价及商务谈判,开展运输成本测算及合同条款确认,持续推动运输价格及合作模式优化,有效控制运输成本。 供应商日常管理:负责供应商日常履约管理,跟进车辆及司机安排、临时增车及异常响应等事项,协调解决运营过程中的问题,保障日常及高峰期运力稳定。 供应商绩效管理:定期评估供应商任务完成率、准时率、异常率、响应速度及服务质量等指标,推动供应商问题整改、服务优化及资源调整。 运力资源保障:建立并维护核心及备用供应商资源池,根据业务需求制定高峰期及突发情况下的运力保障预案,降低对单一供应商的依赖,提升整体运力保障能力。 结算管理:负责审核供应商运输任务、服务费用及异常扣款,协同财务完成供应商对账、结算及付款跟进,确保相关费用准确、及时。 专项及项目支持:负责新区域、新线路上线过程中的运力资源协调与供应商筹备,并根据业务需求做好高峰期及突发情况下的运力调配与保障工作。 任职要求: 工作语言:熟练使用英语作为工作语言,能够进行日常商务沟通、供应商谈判及书面交流。 工作经验:具备2–3年以上物流、运输或相关行业工作经验。 供应商管理经验: 具备物流行业供应商寻源、开发、商务对接及日常管理经验,熟悉供应商准入、报价评估、商务谈判及绩效管理等流程。 专业能力:具备较强的商务谈判、沟通协调及问题解决能力,能够独立推进供应商开发及运力资源管理工作。 本地市场经验:具备荷兰或荷比卢物流、运输市场相关经验者优先。 Key Responsibilities Supplier Sourcing and Development:Conduct market research and supplier sourcing and development across the Benelux transportation market based on

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