Job TitleHR Partner Job Description Are you energized by partnering with senior leaders to drive business success through people-focused solutions? As HR Partner, you will collaborate closely with B-2 leaders across the domain to support the delivery of the
CEVA Logistics is een toonaangevende internationale logistieke dienstverlener. In de regio Benelux hebben we meer dan 50 vestigingen verspreid over 30 locaties, waar we met ruim 11.000 collega’s dagelijks bijdragen aan ons succes. JOUW ROL Als
Bij Actemium krijg je als HR Business Partner de kans om actief bij te dragen aan uitdagende groeistrategieën binnen de business unit L&A. Deze business unit staat niet stil, er zijn ambitieuze groeiplannen en daarnaast vinden we het
Dit ga je doen Als HR Business Partner ben jij de strategische sparringpartner voor het management van een van onze succesvolle winkelformules Kruidvat en/of Trekpleister. In een dynamische omgeving met meer dan duizend winkels vertaal je HR-strategie naar concrete
Locatie: Nederland (met mogelijk deels reizen tussen regio’s) Uren:(33-40 uur) Over OTTO Work Force OTTO Work Force is marktleider in internationale arbeidsbemiddeling in Europa. Wij verbinden werkgevers in sectoren als logistiek, retail, productie en voeding met
Je hebt ruime ervaring als HR Business Partner en bent toe aan een omgeving waarin je expertise steeds opnieuw wordt uitgedaagd. Bij verschillende opdrachtgevers kom je snel tot de kern, geef je richting aan complexe HR-vraagstukken en adviseer je
Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als HR Business Partner? Je fungeert als lokale HR-verantwoordelijke voor de plant in Borculo (ongeveer 100 medewerkers). Het betreft o.a. werving & selectie, verzuimmanagement, doorstroom, uitstroom, interne communicatie, duurzame inzetbaarheid, organisatiestructuur, organisatiecultuur, ontwikkeling en retentie,
HR Adviseur 32 - 36 uur per week | Barneveld Kun jij jouw HR-expertise inzetten binnen Flexi Force? Sluit je aan bij FlexiForce in Barneveld en speel een belangrijke rol in het verder professionaliseren van onze HR-organisatie. Wat ga
Job TitleGlobal HR Service Management Specialist Job Description As a Global HR Service Management Specialist, you will drive continuous improvement of our HR Service Delivery Model, ensuring operational excellence, service consistency, and an outstanding employee experience. You will collaborate
Job TitleTeam Lead HR Operations 1st line Job Description Team Lead HR Service Desk (Hybrid Role) Role Purpose The Team Lead HR Service Desk is responsible for ensuring the effective delivery of HR services by leading the Service Desk team
Kies jij, net als aaff, voor Human Experience (HX) in plaats van HR? Dan zet je in alles wat je doet de human experience van onze mensen voorop. Je maakt echt verbinding met de mensen in de
In een notendop Picnic is op zoek naar een HR Adviseur voor onze Fulfilment Centers in Nijmegen en Eindhoven. In deze rol ondersteun je teamleiders bij uiteenlopende HR-vraagstukken, begeleid je individuele casussen en geef je vorm aan wat
De energietransitie is onmogelijk zonder jou als HR Adviseur Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als HR Adviseur werk jij hieraan mee door leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken te helpen. Je adviseert over groei,
HR Advisor 260803-ABL-002 Role Overview The HR Advisor will play a crucial role in realizing a future-proof energy supply. From their area of expertise, the HR Advisor will make a direct contribution to projects that help keep the Netherlands
Senior HR Officer – Operations, HR Data & Functional Management For Candidates Who Wish to Apply Role Overview We are looking for an experienced HR professional who adapts quickly and moves effortlessly within a dynamic organization. The ideal candidate
In deze nieuwe rol breng je rust, overzicht en structuur binnen Land-iD: een organisatie die volop in ontwikkeling is en flink groeit. Je zorgt dat processen beter lopen, medewerkers weten waar ze aan toe zijn en
Ben jij een recruitment professional met passie voor het vak en kriebelt het wel eens om te gaan ondernemen? Of ben je al begonnen als zelfstandig recruiter maar merk je dat het recruitment vak zo divers
Mooie uitdaging voor een HR-professional die energie krijgt van afwisseling, verantwoordelijkheid en het verbeteren van HR-processen. In deze brede rol ben je een belangrijke schakel binnen het HR-team en ondersteun je medewerkers en leidinggevenden gedurende de gehele employee journey.
HR Adviseur - 32-40 uur Ben jij een ondernemende HR-professional die graag overzicht creëert, adviseert, processen verbetert en recruitment in goede banen leidt? Vind je het leuk om samen met de directie iets op te bouwen en verder
Ben jij een ervaren HR-professional die richting geeft bij complexe organisatievraagstukken? Als Senior HR Adviseur krijg je de ruimte om zelfstandig te opereren en impact te maken op zowel mens als organisatie. Je adviseert directie en management, bewaakt