Over de functie Als hoofd personeelszaken speel je een belangrijke rol in het verder professionaliseren en optimaliseren van de HR-processen binnen een internationale organisatie met een technisch karakter. Met jouw expertise zorg je ervoor dat het HR-landschap, dat
Als hoofd personeelszaken speel je een belangrijke rol in het verder professionaliseren en optimaliseren van de HR-processen binnen een internationale organisatie met een technisch karakter. Met jouw expertise zorg je ervoor dat het HR-landschap, dat momenteel in ontwikkeling
Als hoofd personeelszaken speel je een belangrijke rol in het verder professionaliseren en optimaliseren van de HR-processen binnen een internationale organisatie met een technisch karakter. Met jouw expertise zorg je ervoor dat het HR-landschap, dat momenteel in ontwikkeling
KLAAR VOOR JE VOLGENDE STAP ALS FULL-TIME SUPERVISOR BIJ JD LEEUWARDEN? Als Supervisor van het team en de winkelvloer is jouw belangrijkste missie het ondersteunen van de Filiaal Managers bij het stimuleren van team prestaties en het
READY TO TAKE YOUR NEXT STEP AS A FULL-TIME SUPERVISOR AT JD LEEUWARDEN? Your main mission will be to support the Store Management in driving team performance and delivering an outstanding in-store experience. You’ll play a
Als Shift Leader bij KFC Leeuwarden ben je een inspirerende leider en werk je nauw samen met de Restaurant General Manager (RGM) om ervoor te zorgen dat onze kernactiviteiten op topniveau worden uitgevoerd. Onze Shift Leaders hebben
Bij Feadship draait alles om vakmanschap, passie en het realiseren van dromen op het water. Jouw bijdrage en HR talent leidt ons naar succes bij het toekomst-proof maken van onze organisatie. Jouw aandeel in de bouw van
Bij Feadship draait alles om vakmanschap, passie en het realiseren van dromen op het water. Jouw bijdrage en HR talent leidt ons naar succes bij het toekomst-proof maken van onze organisatie. Wees een van de eerste sollicitanten,
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor de HR-ondersteuning en advisering van de verkooporganisatie van Rexel Nederland. Je ondersteunt circa 20 vestigingen en fungeert als strategische en tactische gesprekspartner voor vestigingsmanagers, sales managers en teamleiders. Je bent zichtbaar
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor de HR-ondersteuning en advisering van de verkooporganisatie van Rexel Nederland. Je ondersteunt circa 20 vestigingen en fungeert als strategische en tactische gesprekspartner voor vestigingsmanagers, sales managers en teamleiders. Je bent zichtbaar
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor de HR-ondersteuning en advisering van de verkooporganisatie van Rexel Nederland. Je ondersteunt circa 20 vestigingen en fungeert als strategische en tactische gesprekspartner voor vestigingsmanagers, sales managers en teamleiders. Je bent zichtbaar
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor de HR-ondersteuning en advisering van de verkooporganisatie van Rexel Nederland. Je ondersteunt circa 20 vestigingen en fungeert als strategische en tactische gesprekspartner voor vestigingsmanagers, sales managers en teamleiders. Je bent zichtbaar
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor de HR-ondersteuning en advisering van de verkooporganisatie van Rexel Nederland. Je ondersteunt circa 20 vestigingen en fungeert als strategische en tactische gesprekspartner voor vestigingsmanagers, sales managers en teamleiders. Je bent zichtbaar
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor de HR-ondersteuning en advisering van de verkooporganisatie van Rexel Nederland. Je ondersteunt circa 20 vestigingen en fungeert als strategische en tactische gesprekspartner voor vestigingsmanagers, sales managers en teamleiders. Je bent zichtbaar
Bij Feadship draait alles om vakmanschap, passie en het realiseren van dromen op het water. Jouw bijdrage en HR talent leidt ons naar succes bij het toekomst-proof maken van onze organisatie. Scroll naar beneden voor een compleet
Bij Feadship draait alles om vakmanschap, passie en het realiseren van dromen op het water. Jouw bijdrage en HR talent leidt ons naar succes bij het toekomst-proof maken van onze organisatie. Jouw aandeel in de bouw van