HR Business Partner (HRBP) This role is based in Utrecht, Netherlands Real influence | International team | Full Dutch HR scope Build whats next with us efficy Group is the European home for Tribe, Apsis, and efficy CRM.
Vacature kenmerken StandplaatsUtrechtContractduur2 jaarUren per week - 38Maandsalaris€5.863,00 - €7.575,00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12NiveauUniversitair Master; HBO oude stijlVakgebiedICTVacaturenummer79411DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingFunctiegroepBurger Functieomschrijving Defensie is een van de grootste inkopende partijen van
Ben jijde mensgerichte én data gedreven HRManager diehet leuk vindt om meerdere aandachtsgebieden te hebben?Die met hetHR MThet juiste HR-beleid vormgeeftvoorDura Vermeer Divisie Infra in Utrecht. Je helpt leidinggevenden om het beste uit hun teams te halen
Job TitleSenior Project Manager EF Job Description As a Senior Project Manager Enabling Functions, your key objective is to successfully lead strategic transformation initiatives across Vanderlandes Enabling Functions. These initiatives may range from organizational and process
Onboarding Specialist & Delivery Assistant, LHH CTM This position is to fill a dual role within our organization. The primary focus of this position is Engagement, which involves activating and onboarding career transition programs for candidates
Dit ga je doen In de rol van Senior Data Analist bij AS Watson ben je onderdeel van het Decision Analytics‑team binnen Data, Insights & Analytics voor onze merken Kruidvat en Trekpleister. Samen met andere collegas uit het
Bedrijfsomschrijving Jezelf ontwikkelen tot Accountant van de toekomst. Bij Deloitte. Vacatureomschrijving Voor ons team in Utrecht zoeken wij een Accountant in Opleiding. Je past de kennis uit je studie meteen toe in de praktijk en draait
This is what we offer youGross monthly salary between € 10.330 and € 19.184 (scale SK A). Thirteenth months salary and 8% holiday allowance 10% Employee Benefit Budget EUR 1,400 development budget per year Hybrid working:
Dit ga je doen Data & Analytics, Business Analyse, Digital Commerce, Applicatiebeheer, Platformen en IT Development. Dit zijn de vakgebieden waarvoor jij als Senior Tech Recruiter de beste talenten aan tafel krijgt. Geen eenvoudige opgave, maar juist
Over de functie Als HR business partner ben jij de verbindende schakel tussen medewerkers en management. Je werkt op strategisch niveau en vertaalt organisatiedoelen naar een toekomstgericht hr-beleid. In deze rol draag je bij aan de ontwikkeling van
Over de functie Als HR adviseur werk je op strategisch niveau en vertaal je organisatiedoelen naar toekomstgericht HR-beleid. Je adviseert het management over zowel strategische als operationele HR-vraagstukken en begeleidt verandertrajecten en digitale transformaties. Daarnaast analyseer je HR-data en zet
Over de functie Als HR business partner ben jij de verbindende schakel tussen medewerkers en management. Je werkt op strategisch niveau en vertaalt organisatiedoelen naar een toekomstgericht hr-beleid. In deze rol draag je bij aan de ontwikkeling van
Over de functie Als HR adviseur werk je op strategisch niveau en vertaal je organisatiedoelen naar toekomstgericht HR-beleid. Je adviseert het management over zowel strategische als operationele HR-vraagstukken en begeleidt verandertrajecten en digitale transformaties. Daarnaast analyseer je HR-data en zet
Over de functie Als HR adviseur werk je op strategisch niveau en vertaal je organisatiedoelen naar toekomstgericht HR-beleid. Hieronder staat alles wat u moet weten over wat deze vacature inhoudt, en wat er van sollicitanten wordt verwacht. Je
Over de functie Als interim HR business partner draag je bij aan het vormgeven en uitvoeren van zowel strategisch als operationeel HR-beleid binnen een mensgerichte en prestatiegedreven organisatie. Je combineert jouw expertise in organisatieontwikkeling, talentmanagement en people analytics om
Over de functie Als HR adviseur werk je op strategisch niveau en vertaal je organisatiedoelen naar toekomstgericht HR-beleid. Je adviseert het management over zowel strategische als operationele HR-vraagstukken en begeleidt verandertrajecten en digitale transformaties. Daarnaast analyseer je HR-data en zet
Over de functie Als HR business partner ben jij de verbindende schakel tussen medewerkers en management. Je werkt op strategisch niveau en vertaalt organisatiedoelen naar een toekomstgericht hr-beleid. In deze rol draag je bij aan de ontwikkeling van
We help the world run better At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and well bring out the best in you. Were builders touching over 20 industries and 80% of global
Dit ga je doen In de rol van Senior Data Analist bij AS Watson ben je onderdeel van het Decision Analytics‑team binnen Data, Insights & Analytics voor onze merken Kruidvat en Trekpleister. Samen met andere collegas uit het
- 1
- 2
- 3
- 4
- Volgende →